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현제 매장과 2층 마케팅부는 메신져를 사용하고 있습니다....
모든 부서와 많은 대화가 오고가진 않지만...
회사 전체가 한 메신져를 통일해서 사용하고
특별 사항이 없는한 메신져를 의무사용화 한다면
구두로 전달하기 힘든 사항등 많은 도움이 되리라 봅니다.
주소 전달 및 전화번호 카드넘버등...
회사 특성상 숫자가 많이 들어가는 경우가 잦기 때문에
전화를 사용한 구두 전달은 오차나 미스가 있으리라 봅니다...
메신져를 사용한다면 대화 내용도 저장 될뿐만 아니라
직원들간에 전달 사항등을 메모남기듯 메세지를 남길수도 있고
2층 마케팅부와 전화와 메신져를 같이 사용해본결과
많은 편리성을 준다고 생각합니다...
아직 타부터의 업무사항을 잘 알지 못해서
메신져가 작업에 방해가 될수도 있겠지만...
그런 경우에는 메신져의 설정을 바꿔 메세지로 방해받는 일이 없도록 한다면
메신져 통합 및 의무사용화는 많은 도움이 되리라 생각합니다...
은은 여러분들의 의견을 듣고 싶어서 이렇게 횡설수설 제안을 해봅니다... |
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| 투표 미참여자 명단 |
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이민희, 이소은, 장연서, 김누리, |
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| 윤에쉴리 |
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찬성입니다.메신져는 정확성과 편리함을 주는 데 가장 큰 장점인것같습니다.
부서 특성상 메신져가 불편할 경우도 있지만 바쁜와중에 글로 한번 남겨주고 전화나 직접 구두로 한번 더 설명해 주면 한번 더 꼼꼼히 확인하게되는 좋은 방법 중 하나라 생각합니다.
 (2010-01-19)
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| 에쓰 |
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메신져의 편리성만 사용하면 좋으나, 그렇지 않은 것이 현실인 것 같습니다. 대기업에서 아직까지 막는 이유입니다. 그것보단 아웃룩을 사용할수 있는 환경이 더 필요해 보입니다.
(2010-01-19)
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| 궁그미 |
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저는 메신져를 켜두지 않습니다.. 일할때 방해가 되기 때문입니다..
사내직원들만 공유하는것이라면 찬성이지만, 외부인들과도 공유되는 메신져는 불필요하다고 생각됩니다.
(2010-01-19)
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| 샬롬^^γ |
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저도 외부인과 공유되는 메신져는 당연히 불필요 하다고 생각 합니다 ^^
통합이 된다면 사내용으로 하나 따로 만들어야 하지 않을까 싶네요...
저또한 네이트온을 사용했으나 업무중엔 윈도우라이브만 사용중입니다...
(2010-01-19)
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