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| 제목 |
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은은 사규가 부분 개정 됐음을 알려드립니다. |
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| 내용 |
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다음은 개정된 사규 조항입니다.
참고해주시기 바랍니다.
*인사규정*
제11조 5항 주민등록등본 2매-> 1매
8항 2) 신원보증보험증서
-> 조항 삭제
제18조 2항 승진은 전호의 인사고과 결과와 직급별 근무년수 (2년)을 참작 실시한다
-> 조항 삭제
제20조 4항 6개월 미만 근속자 / 5항 해당 고과년도에 대기발령을 받았던 자
-> 조항 삭제
*연봉제 규정*
제5조 중도입사자의 경우 입사일로부터 익년 입사 전일까지 1년 간으로 체결할 수 있다
-> 조항 수정
제36조 (퇴직금 중간 정산) 회사는 종업원의 요구가 있는 경우에는 제35조의 규정에도 불구하고 종업원이 퇴직하기 전에 당해 근로자가 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수는 정산시점부터 새로이 기산한다.
-> 조항 삭제
제37조 -> 36조로 변경 |
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