|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 내용 |
: |
|
이번 사규를 개정함에 있어 추가하고 싶은 건은 다름이 아니라 남직원들도 출산휴가가 있었야한다고 생각합니다.형식적이 아닌 실제 가능한 그런 제도를 말하고 싶습니다.
왜 남자가 무슨 출산휴가가 필요하냐?아이는 여자가 낳는 데 남자가 무슨 출산휴가냐?라고 반문하시는 분들도 계실 수 있습니다만 아이와 산모를 보살피고 보호해주는 의무를 가진 사람은 남편이자 아버지인 남자가 해야할 도리라 생각됩니다.그 도리를 다하고 싶다는 생각에 제 의견을 적어봅니다.
출산휴가의 기간은 나중에 따로 정하시계지만 제 생각에는 1주일정도면 좋겠지만 회사 특성과 부서의 특성에 따라 다를 수있다도 생각됩니다.그래서 원칙은 1주일로 하되 탄력적으로 적용했으면합니다.제가 올린 이 제도가 꼭 채택되었으면합니다.그리고 올해에는 저도 애 아버지가 되고 싶습니다. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|