◁ 로그인 ▷ ◈ Main ◈ 공지사항 euneun 뉴스 톡!톡! 칭찬합니다. 제안합니다. 원가절감 제안 회의록 인사명령 도서자료실 신청합니다 건의합니다 투표하기 지식 나눔터 Q & A 의견나눔터 근태현황표 to. Ceo 비상연락망 마일리지 조회 수주현황표 연하장 수주 현황표 시안 의뢰서

작성자 :     제목 :     내용 : * 마일리지 제도 신입사원들을 위하여 마일리지 제도에 대해 한 번 더 간략하게 설명드립니다. 1. 목적 : 직원들 간의 화합과 단결을 위해 솔선수범하여 앞장서주고, 사내 커뮤니케이션 활성화에도 이바지하는 바가 큰 우수사원들을 격려하고 포상하기 위함입니다. 2. 득점 1)"칭찬합니다"에 칭찬하는 사람과 칭찬받는 사람 모두 1점씩 부여합니다. 2)"제안합니다"에 제안을 올리는 사람에게 1점씩 부여하고 직원평가 투표 후 결과에 따라서 최소 1점에서 최대 5점까지 추가로 부여합니다. 3)"지식나눔터"에 아이디어를 올린 사람에게 1점씩 부여하고 월말집계 후 임원평가하여 최소 1점에서 최대 5점까지 추가로 부여합니다. 4)기타 의견나눔터에 의견 등을 올리는 사람과 회사행사에 적극 참여해 주시는 사람, 각 층 총무, 은은맨 후보 등 필요한 경우에 그 정도에 따라서 점수를 부여합니다. 3. 포상방법 : 50점 도달 시에 상품권과 유급휴가를 본인선택에 따라서 적절히 포상합니다. 참고로 2007년에 김미연과장, 이지환대리, 김종석과장, 손태호과장, 최원하대리, 장명수주임 모두 여섯 분에게 포상한 바 있습니다. 은은의 모든 분들이 전부 포상의 영광을 누리는 날이 빨리 올 수 있기를 기대합니다 끝.     첨부 :