|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 내용 |
: |
|
안녕하세요.
사장님께서 여러모로 부족한 저의 제안을 최우수 안으로 채택해주셔서, 이렇게 제가 제출했던 조직개편안을 올립니다. 아래 의견대로 조직개편 이루어진것은 아니지만 저의 제안을 직원분들이 궁금해하실 수 있다는 사장님 말씀에 따라 내용을 올리게 되었습니다.
보시기에 따라 다소 민감하게 느끼실 수도 있겠다고 생각되는 부분은 내용을 약간 다듬었고, 대부분 직원분들의 성함을 비공개로 표시하였으니 이해해주세요..;;
(주)은은 조직개편안
1. 총무부의 필요성
2. 마케팅과 홍보, 웹관련 팀의 분리
3. 기획관리부 디자인팀(시슬리디자인팀)의 디자인부 편입
4. 제작부의 독립과 세분화
5. 영업부와 매장
1. 총무부의 필요성
회사의 규모가 커짐에 따라 총무부가 꼭 필요할 것으로 보입니다. 현재 기획관리부 김보배 주임이 이와 비슷한 업무를 겸하고 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 보다 체계적이고 효율적인 업무수행을 위해 전문부서가 만들어져야 할 것입니다.
물론 이에 따른 인력충원의 문제나 부서관리 등의 문제가 있을 것입니다. 현재 은은의 인원으로만 총무부를 구성하게 된다면, AAA와 김보배 주임으로 된 구성을 생각할 수 있을 것 같습니다.
2. 마케팅과 홍보, 웹관련 팀의 분리
현재 기획관리부(명칭변경 필요)의 업무별 전문성 강화를 위하여
마케팅, 홍보팀과 웹비즈니스(개발)팀으로 나누어서,
(인원이 충원되었을 때의 상황을 가정하면,)
전체를 총괄 책임지는 수장으로 심삼룡 차장,
마케팅, 홍보팀의 구성을 이상희 과장, 정정은 대리, AAA, BBB
웹비즈니스(개발)팀의 구성을 심삼룡 차장, 공주희 사원, CCC, DDD
로 구성할 수 있을 것으로 보입니다.
3. 기획관리부 디자인팀(시슬리디자인팀)의 디자인부 편입
현재 디자인부 소속으로 되어있는 디자인팀을 디자인부로 편입하여,
전체를 총괄 책임지는 수장으로 양해광 이사,
디자인 1팀은 이지환 과장, AAA, BBB, CCC, DDD
디자인 2팀은 김미연 과장, EEE, FFF, GGG, HHH
디자인 3팀은 오선미 과장, 조연정 대리, 박진주 사원
으로 구성할 수 있을 것입니다.
(기업인쇄물 디자인팀과 카드디자인팀으로 나누어 조직을 개편하기에는 아직은 시기가 이른 것으로 생각되고, 영업부의 매출규모나 카드시장의 판도변화에 따라 차후 탄력적으로 디자인부 개편을 진행하여도 늦지 않을 것이라 생각합니다.)
4. 제작부의 독립과 세분화
현재 기획관리부 소속으로 되어있는 제작부를 분리, 독립하여 팀을 세분화해야 할 것입니다.
(인원이 충원되었을 때의 상황을 가정하면,)
제작영업과 제작실무쪽으로 각 개인이 가진 장점을 잘 살릴 수 있도록 팀을 나누어,
전체를 총괄 책임지는 수장으로 김영준 차장,
제작 1팀은 유준형 과장, AAA
제작 2팀은 최원하 대리, BBB
로 구성합니다.
5. 영업부와 매장
영업부는
전체를 총괄 책임지는 수장으로 이동수 상무,
손태호 차장, 김종석 과장, 한영배 대리, 노행열 대리, 옥영범 주임, 정정민 사원으로 구성하고,
매장은 기획관리부 소속에서 분리하여 AAA, BBB, CCC 로 구성할 수 있을 것입니다.
아래 세가지 사항은 제가 조직개편안과 같이 올렸던 기타의견제시 사항이었는데요.. 그대로 옮겨적겠습니다.
* 고충상담위원회가 얼마전 만들어졌는데요.. 은은에 몸담고 있는 분들로만 구성된 위원회에 사내에서 느낀 고민을 말한다는 것이 직원들로서는 아무래도 쉽지 않은일 일것입니다. 좀더 터놓고 고민을 이야기할 수 있는 모임이 만들어져야 할 것 같습니다.
(사외의 자문위원을 둔다던가.. 여러가지 방법들을 더 생각해보아야 할 듯 싶습니다.)
* 인원충원을 할때마다 느끼는 것인데요.. 인사관리, 인력개발을 담당할 부서 또한 꼭 필요합니다.
인사담당 부서가 있다면 채용문의 전화가 걸려왔을때 당황해하지 않아도 되고, 현재 은은의 직원들도 효율적으로 관리될 수 있을 것입니다.
(당장은 아니더라도, 몇몇기업과 같이 총무부서와 결합된 형태로라도 만들어져야 할 것으로 보입니다.)
* 현재 은은에서 사용되고 있는 사진들은 모두 사내에서 촬영되고 있는데요.. 회사에서 촬영되는 사진의 질에는 한계가 있습니다.
초롱불 쇼핑몰에서 사용되는 사진이나 기타 광고에 실리는 사진과 같은 홍보사진 등을 전문적으로 촬영할 스튜디오를 연계하여 퀄리티 높은 결과물이 만들어질 수 있도록 했으면 좋겠습니다. 스튜디오 연계는 장기적으로 볼 때 생산성 향상과 매출증대로 이어질 수 있을 것입니다.
적고나서 보니, 대부분을 비공개로 적어서인지 뭔가 많이 빠진듯한 느낌이 들기도 하네요.. ^^;
이상입니다. 감사합니다~
|
|
|
|
|
| 우와 |
: |
어찌 이런 생각까지 깊이 하셨는지요^^ 좋은 말씀인 것 같습니다~~
 (2008-09-10)
|
|
 |
|
| 봬 |
: |
기타의견제시사항까지..~ 꼼꼼하셔라~ @.@ 수고하셨습니다~~
(2008-09-10)
|
|
|
|
| 윤에쉴리 |
: |
읽으면서 한번쯤 생각했던 부분들과 생각못했던 부분들을 잘 정리하신거같아요!
역시 최우수감이네요! 정말 수고하셨습니다.
(2008-09-10)
|
|
|
|
| 강냥 |
: |
역쉬~>ㅁ< 김주임님~ㅎㅎ 세심하게 조목조목~ㅎㅎ 수고하셨어요~~축하드려용^^
(2008-09-10)
|
|
|
|
| 쵸레오 |
: |
조목조목 정리가 너무 잘되있네요....*^^* 정말 최우수감이네요...
(2008-09-10)
|
|
|
|
| 쭈~ |
: |
꼼꼼한 김주임님 정리가 최고네요 역시 최우수감이예용 ㅋㅋ
(2008-09-10)
|
|
|
|
| 삼점 |
: |
이얼~ 멋지네요. 간만에 레포트를 보는듯한. (^^) 심차장님꺼도 보여주심 안되나요>? ㅋㅋ
(2008-09-10)
|
|
|
|
| 준형 |
: |
That"s good! 심사숙고하셨을 김주임이 떠오르네요.
은은엔 인재가 넘 많아~~요.^^
(2008-09-10)
|
|
|
|
|
|
| 이름 |
: |
* 최대5글자까지만 입력해주세요. |
| 댓글쓰기 |
: |
|
| 비밀번호 |
: |
|
|
|
 |
|
|
|
|